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搜尋參考資料: 1. www.books.com.tw/products/0010569924 ★享受吧!現在開始好命的幸福人生!★ ★50歲,給站在人生最大轉捩點的你!Life Plan for Senior!★ 給正在煩惱退休生活的40 ... www.books.com.tw/web/sys_bbotm/books/020203 主管不是默默低頭做事 也不是緊抓進度、業績數字 而是,適時地讚美屬下的進步 回饋部屬的意見 批評員工的失誤 營造 ... home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=2464128 再來看看隊伍介面吧! 龍族拼圖會顯示寵物等級,這隻 cost 多少、幫你統計你這隊總共佔用的cost、一共多少血、總回復力、各 ... mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1320381843 地制法過關綠要提釋憲 藍:無違憲問題【聯合報╱記者林新輝2010.01.18 地制法修正案三讀過關,綠營認為立法限制直轄市長 ... www.csie.ntu.edu.tw/~b91084/1_gram.lm \data\ ngram 1=60096 \1-grams: -0.9489209 -99 -5.524229 |
詳細資料ISBN:9789863757023 規格:平裝 / 360頁 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地:台灣 內容簡介 主管不是默默低頭做事 也不是緊抓進度、業績數字 而是,適時地讚美屬下的進步 回饋部屬的意見 批評員工的失誤 營造良好的溝通環境 帶人要帶心,帶心先帶話 主管們,好好鍛練自己的嘴上功夫 會做事很重要,會講話更重要 主管「話實力」檢測表,一起做做看 □積極主動了解員工的想法 □不同的工作內容採用不同的溝通方式 □保持親和力,面帶微笑溝通 □認真聽完員工的每一個字,不敷衍 □根據員工的需求提供針對性的回饋意見 □懂得跟員工說「我相信你」 □能正確運用批評的方式 □面對衝突時,能適當地冷卻和緩衝 |
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